«Балтийские рестораны»: Никакого стафилококка и сальмонеллы в сети Pita Bull не нашли
22-07-2018 06:51  
На трассе Калининград-Балтийск в районе Кострово собралась пятикилометровая пробка
22-07-2018 06:32  
В Польше 80-летняя пенсионерка порезала и выбросила 40 тыс. долларов
22-07-2018 02:26  
В Калининграде в честь Дня города состоялся фейерверк (фоторепортаж)
22-07-2018 01:59  
Легковушка протаранила машину ДПС напротив музыкального фонтана Калининграда (фото)
21-07-2018 19:04  
В Светлогорске прошёл гала-концерт "Голосящего КиВиНа" (фоторепортаж)
21-07-2018 18:07  
Как подобрать форму солнцезащитных очков
21-07-2018 15:54  
Отдых в ОАЭ
21-07-2018 15:48  
Качественные системы теплого пола
21-07-2018 15:39  
Преимущества облицовочного кирпича
21-07-2018 15:07  
В центре Калининграда сошёл с рельсов ретро-трамвай "Дюваг" (фото)
21-07-2018 13:13  
Гринпис: 80 % жителей Калининграда недовольны мерами властей по улучшению транспортной ситуации
21-07-2018 09:06  
Как в Калининграде отмечают день города (фоторепортаж)
21-07-2018 07:39  
В Калининграде отомстили припарковавшемуся перед магазином водителю (фото)
21-07-2018 06:25  
Калининградцы пожаловались на припаркованный посреди пляжа Hummer
21-07-2018 02:07  
» » Рост зарплат и дефицит специалистов: эксперты проанализировали рынок труда в Калининграде

Рост зарплат и дефицит специалистов: эксперты проанализировали рынок труда в Калининграде

Экономика
67
0

Главные тенденции — рост числа вакансий и резюме, некоторое увеличение уровня заработных плат, нехватка специалистов в сфере IT и торговли, дефицит рабочего персонала, а также инженеров и техников.  Всего в ходе анализа эксперты выявили пять ключевых моментов, связанных с активностью работодателей и соискателей в апреле-июне текущего года.

Об этом сообщает пресс-служба портала. Специалисты HeadHunter провели исследование основных трендов весной и летом 2018 года на рынке труда в Калининградской области.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество вакансий на калининградском рынке труда в апреле, мае и июне стало больше почти в два раза. После затяжного кризиса компании активно начали искать сотрудников в разных профессиональных областях. Эта динамика прослеживается с начала года. 

Меньше всего предложений о работе профобластях “Государственная служба, некоммерческие организации”, “Добыча сырья”, “Домашний персонал”, “Страхование”, “Инсталляция и сервис”, “Юристы”, “Закупки”, “Высший менеджмент”. Самый высокий спрос отмечается на представителей сферы продаж (28% от всех вакансий в регионе), IT-специалистов (12% ), работников строительной отрасли, производства, финансового сектора (по 9%).

Прирост резюме, несмотря на сезонные колебания, в апреле-июне составил 50% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.  По данным аналитиков hh.ru, калининградцы-соискатели чаще стали выходить на открытый рынок труда.

Однако многое зависит от профессии и уровня компетенции специалистов, отмечают эксперты. В среднем на одно вакантное место в Калининградской области претендуют четыре соискателя. Так, компаниям не хватает инженеров разных специализаций, продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, продавцов-кассиров, IT-специалистов, медработников, рабочего персонала, официантов, барменов, администраторов, страховых агентов, представителей банковского сектора. 

рублей. Среднее предложение по заработной плате в Калининградской области для работников разных специализаций на протяжении всего года на hh.ru равнялось 30 тыс. Уровень средней заработной платы (gross) для работников категории “специалист” по итогам второго квартала составил 41 396 рублей. Это совпало с ожиданиями соискателей, отмечают аналитики. Это выше показателя прошлого года на 1 931 рубль.

Материал к публикации подготовил Honna.
Рост зарплат и дефицит специалистов: эксперты проанализировали рынок труда в Калининграде

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Рост зарплат и дефицит специалистов: эксперты проанализировали рынок труда в Калининграде