В Советске спасатели эвакуировали из горящего дома больше 20 человек
21-02-2019 03:40  
Открыта предварительная продажа билетов на Музейную ночь-2019
21-02-2019 03:13  
Компании «Капитал-Риэлт» Сергея Корнева разрешили построить два 4-этажных дома на ул. Луганской
21-02-2019 02:53  
Минфин предложил создать в России единый реестр азартных игроков
21-02-2019 02:12  
Вурдалаки и исполнение желаний: калининградский нумеролог рассказала о том, как сочетание чисел в дате влияет на день
20-02-2019 22:41  
Прокуратура: Без угрозы аварии «Калининградгазификация» вправе отключать газ только после уведомления собственника
20-02-2019 19:26  
Из-за аномального тепла птицы летят в Калининградскую область на две недели раньше
20-02-2019 18:27  
В Минприроды разъяснили, нужно ли платить за вывоз мусора по квитанциям на хозпостройки
20-02-2019 17:54  
На ул. Серпуховской BMW сбил 11-летнего мальчика
20-02-2019 17:00  
В Калининградской области будут судить проводника поезда за контрабанду янтаря на 5 млн рублей
20-02-2019 16:47  
Калининградские перевозчики: новые фоторадары для грузовиков в 70% случаев работают неправильно
20-02-2019 15:59  
На Советском проспекте образовалась трёхкилометровая пробка
20-02-2019 15:52  
Жилой дом под Багратионовском чуть не загорелся из-за пала травы
20-02-2019 15:34  
В Калининграде эвакуировали спорткомплекс "Юность" (дополняется)
20-02-2019 15:09  
“Гармоничное и долгожданное”: Ярошук — о послании Президента РФ Федеральному Собранию
20-02-2019 15:05  
» » Эксперты: в Калининграде конкуренция среди менеджеров превышает норму в четыре раза

Эксперты: в Калининграде конкуренция среди менеджеров превышает норму в четыре раза

Общество
89
0

Об этом сообщает пресс-служба портала. Служба исследований HeadHunter выяснила, что в среднем на одну вакансию в сфере менеджмента в Калининградской области претендуют двадцать кандидатов, что превышает оптимальный уровень конкуренции в четыре раза.

Подавляющее большинство — 71% опрошенных — отметило, что соискатели на руководящие позиции испытывают трудности с поиском работы. Аналитики опросили 2523 работника и выяснили, что только 15% считают процесс поиска работы руководителем не очень сложным. Среди сложностей чаще всего отмечают несоответствие зарплатных предложений уровню профессионализма (61%), завышенные требования работодателей к управленцам (44%) и неосязаемые карьерные перспективы (25%).

Также респонденты составили топ-10 профобластей, в которых руководителю проще трудоустроиться на новое место. Более 41% российских работников считают управленцев более мобильными в вопросах смены места работы. Лидируют 'Маркетинг, реклама, PR' (24%), 'Искусство, развлечения, массмедиа' (23%), 'Бухгалтерия, финансы предприятия' (20%), 'Продажи' и 'Наука, образование' (по 19%), 'ИТ, телекоммуникации' (18%), 'Строительство, недвижимость' и 'Транспорт, логистика' (по 17%).

Требования к профессиональным компетенциям руководителей различны, однако по личностным характеристикам компании чаще всего ищут внимательных, ответственных, пунктуальных и стрессоустойчивых кандидатов с развитыми коммуникативными навыками, обладающих системным стратегическим мышлением, лидерскими качествами, ориентированных на результат и на построение эффективной команды. Количество предложений о работе в сфере 'Высший менеджмент' в марте относительно прошлого года сократилось на 28%.

Самой высокооплачиваемой вакансией стало место разработчика Big Data.  Ранее HeadHunter назвал самые большие зарплаты в апреле на калининградском рынке труда.

По материалам klops.ru


Материал к публикации подготовил Adimas.
Эксперты: в Калининграде конкуренция среди менеджеров превышает норму в четыре раза

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Эксперты: в Калининграде конкуренция среди менеджеров превышает норму в четыре раза