Как прошло открытие фестиваля “Короче-2018” в Калининграде (фоторепортаж)
18-08-2018 00:06  
“Как выжили — не помню”: бизнесмены и политики Калининграда о дефолте 1998 года
17-08-2018 21:40  
Мэрия: оставленные во время ЧМ на стадионе “Калининград” вещи можно забрать до конца декабря
17-08-2018 21:37  
Эксперты сравнили цены на товары в Литве и странах Евросоюза
17-08-2018 19:24  
Подделал справку о болезни: гособвинитель уличила во лжи осужденного за вымогательство журналиста Образцова
17-08-2018 18:04  
Курс доллара снова пошёл вверх
17-08-2018 17:34  
До конца года в Калининградской области откроют три передвижные поликлиники
17-08-2018 17:29  
Туризм как явление калининградской экономики
17-08-2018 15:29  
В Калининграде осудили сотрудника ДПС за поддельную справку об аварии
17-08-2018 15:07  
На следующей неделе в Калининградской области пустят дополнительные электрички к морю
17-08-2018 15:07  
Росстат назвал отрасли, где больше всего долгов по зарплатам
17-08-2018 15:00  
Без мандража готовимся к главному событию осени... Школе!
17-08-2018 14:30  
Инструкция "Клопс": куда жаловаться на загрязнение моря, реки, озера
17-08-2018 14:14  
Власти назвали дату проведения школьных линеек
17-08-2018 13:30  
Лжесотрудница банка сняла с карты калининградского пенсионера 100 тысяч рублей
17-08-2018 13:27  
» » Исследование: Конкуренция на калининградском рынке труда увеличилась до 6 человек на место

Исследование: Конкуренция на калининградском рынке труда увеличилась до 6 человек на место

Общество
208
0

Данный показатель выше, чем в январе 2018-го (5,5 п.), но ниже, чем год назад (7,1 п.). В марте этого года количество резюме на одну вакансию в среднем по всем профобластям в Калининградской области равнялось 6,2 соискателям на место. Такую статистику приводят аналитики ведущей российской рекрут-компании HeadHunter.

По-прежнему самый высокий уровень конкуренции наблюдается в сферах «Высший менеджмент» (в среднем 20 резюме на одну вакансию), «Добыча сырья» (13), «Юристы» (10,7), «Начало карьеры, студенты» (9,3).

Наибольший дефицит кадров отмечается в профобластях «Консультирование», «Инсталляция и сервис» и «Банки, инвестиции, лизинг», где количество резюме на вакансию оказалось меньше 2, а в страховании и вовсе не дотягивает до единицы.

Востребованы у работодателей соискатели из сфер «Информационные технологии, интернет, телеком» (13 %), «Банки, инвестиции, лизинг» (11 %), «Административный персонал» и «Производство» (по 10%). Что касается структуры рынка труда, то большая часть вакансий, размещенных на hh.ru, предназначалась для специалистов по продажам (31 %).

За минувший квартал калининградские работодатели разместили в среднем на 79 % вакансий больше, чем год назад за аналогичный период. Отметим, что на региональном рынке труда по сравнению с 2017 годом отмечается позитивная тенденция. Особенно это касается профобластей «Административный персонал», «Безопасность», «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес» и «Наука, образование».

Среднестатистическая предлагаемая зарплата в вакансиях на hh.ru стабильно достигает 30 тыс. Число резюме возросло в среднем на 57 %, однако здесь следует учитывать фактор сезонности. руб.

Материал к публикации подготовил Honna.
Исследование: Конкуренция на калининградском рынке труда увеличилась до 6 человек на место

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Исследование: Конкуренция на калининградском рынке труда увеличилась до 6 человек на место