Об этом говорили участники круглого стола “Перспективы инвестиций в инновации», организованного журналом “Эксперт Северо-Запад” на площадке калининградского МФЦ для бизнеса. Инновационному бизнесу в Калининграде не хватает кадров.
У нас много проектов и не хватает квалифицированных кадров”, - сообщил Дмитрий Пименов, коммерческий директор занимающейся разработкой мобильных приложений компании KODE. “Какая проблема у нас есть - сложность масштабирования. По его словам, сегодня компания осуществляет программу переселения из других регионов.
Мы сотрудничаем с КГУ и БФУ, есть курсы по программированию, курсы в школах Кодвардс, уже в нескольких школах Калининграда”, - сообщил Пименов. “И мы пошли дальше.
Проблему “кадрового голода”, с которой пока не могут справиться калининградские вузы, подтвердил помощник директора по развитию ООО “Завод “Калининградгазавтоматика” Константин Иванов.
Естественно, мы общаемся с основными вузами, БФУ им. “Люди для нас играют очень большую роль. Канта, КГТУ, но у всех вопрос - вы нам дайте перечень специалистов. И. Но цикл загрузки предприятия очень динамичный, с серьезными проседаниями, а для нас очень важно держать коллектив, костяк, мотивировать, чтобы они не уходили,” - сказал Иванов.
Материал к публикации подготовил Honna.