Важность построения карьеры отметили 45% респондентов. Эти варианты выбрали 75% и 63% опрошенных соответственно. Возможности профессионального роста, а также обучение в приоритете у 25% и 24% опрошенных. Стабильность компании назвал 51% россиян. Дружеские отношения в коллективе важны для 29% респондентов.
Об этом, ссылаясь на результаты исследования аналитического центра НАФИ, пишет 'Российская газета'. Главные характеристики идеального работодателя — это высокая зарплата и хороший социальный пакет.
Как сообщают аналитики компании, больше всего работодатели в регионе нуждаются в ответственных сотрудниках. Ранее HeadHunter назвал пять качеств идеального сотрудника в Калининградской области.
По материалам klops.ru
Материал к публикации подготовил Honna.