Калининградская полиция отчиталась о росте раскрываемости наркопреступлений на 9 %
27-03-2019 01:18  
МП «Альта» получит 16,5 млн руб. на содержание кладбищ Калининграда
27-03-2019 00:49  
Директора правительственного "Центра поддержки предпринимательства" предупредили за несоблюдение порядка рассмотрения обращений
27-03-2019 00:10  
Нет таких денег: калининградские музеи не могут платить по новым тарифам за вывоз мусора
26-03-2019 19:50  
«Трасту» удалось признать обеспеченными залогом 935 млн руб. из задолженности «Пятого элемента»
26-03-2019 19:29  
Нефтяники назвали дату, когда разморозят цены на бензин
26-03-2019 17:06  
Актёр Иван Охлобыстин стал лицом чемпионата Европы по регби в Калининграде
26-03-2019 16:57  
Шесть бесплатных приложений, которые помогут считать деньги и планировать расходы
26-03-2019 16:36  
Экс-глава фонда ЖСС стал директором регионального «Строительного союза»
26-03-2019 16:24  
Очевидцы рассказали подробности пожара на ул. Харьковской, где погиб восьмилетний мальчик
26-03-2019 16:01  
Исследование: 27 % калининградских семей могут позволить себе ипотеку
26-03-2019 15:39  
В Краснознаменском районе автомобиль Audi вылетел с дороги и врезался в дерево (видео)
26-03-2019 15:27  
В Калининграде сотрудник МЧС подделал документы об услугах женской консультации работницам ведомства
26-03-2019 14:46  
В Гусеве контрактник силой отнял у фермера 11 овец
26-03-2019 14:32  
Жителю Гвардейского района дали 2,6 года за шесть вырубленных деревьев
26-03-2019 13:39  
» » Английский и нешаблонное мышление: HeadHunter выяснил, каких кандидатов ищут калининградские работодатели

Английский и нешаблонное мышление: HeadHunter выяснил, каких кандидатов ищут калининградские работодатели

Общество
116
0

Всё чаще внимание уделяется soft skills — 'гибким' навыкам, которые напрямую не связаны с профессией, но помогают выстраивать отношения с коллегами и решать различные задачи. Как показывают данные HeadHunter, работодателям уже недостаточно того, чтобы кандидаты обладали hard skills, то есть профессиональными знаниями и навыками.

О его результатах сообщает пресс-служба HeadHunter по Северо-Западу. Аналитики HeadHunter провели очередной опрос калининградских работодателей и проанализировали требования к кандидатам, размещённые в вакансиях в Калининградской области за последний год.

Актуальность также приобретают навыки продаж (встречается в 11% предложений о работе). В 18% вакансий, размещённых в Калининградской области, упоминается требование письменной и устной грамотности. Растёт важность знания языков — в 7% предложений о работе встречались требования к уровню владения английским. Причём ценится не только умение продавать товары, но и продавать 'себя': выгодно преподносить свои идеи клиентам, коллегам и руководству. Требование о стрессоустойчивости встречается в 8% вакансий работодателей, пунктуальность — в 6%, активная жизненная позиция — в 4%, высокая работоспособность — в 3%, а креативное мышление — в 2% вакансий.

Ещё по 8% кандидатов в число ключевых навыков включили управление персоналом и деловую переписку. Что касается соискателей из Калининградской области, то в начале года 19% ищущих работу являются опытными пользователями ПК, 13% справляются с работой в команде, 11% обладают организаторскими навыками и способны вести переговоры, 9% владеют грамотной речью.

Оказалось, что наибольшую заинтересованность у респондентов вызывает изучение английского языка — каждый третий выбрал этот вариант. 'Эти тренды пересекаются с теми ответами, которые мы получили в результате онлайн-опроса российских соискателей на тему интереса к онлайн-курсам. В связи с развитием технологий, автоматизацией процессов навык программирования хотели бы приобрести 17% опрошенных', — комментирует Валерия Лущикова, менеджер продуктов 'Академия' и 'Оценка талантов' HeadHunter. Также востребованы курсы по развитию личной карьеры, управлению персоналом, ИТ и новым технологиям (Big Data, AI, VR, AR и т.д.).

Также жители области, ищущие работу, говорят на французском, испанском, итальянском и украинском языках. Калининградцы, помимо английского (встречается в 54% резюме, открытых в декабре 2018 — феврале 2019 г.), владеют немецким (10%) и польским (2%) языками.

По материалам klops.ru

Материал к публикации подготовил dess.
Английский и нешаблонное мышление: HeadHunter выяснил, каких кандидатов ищут калининградские работодатели

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Английский и нешаблонное мышление: HeadHunter выяснил, каких кандидатов ищут калининградские работодатели