В Калининграде сборная Грузии победила на чемпионате Европы по регби (фото)
20-04-2019 15:37  
В Калининградской области разыскивается 52-летний недееспособный мужчина
20-04-2019 14:36  
Японец стал первым слепым человеком, пересёкшим Тихий океан на яхте
20-04-2019 12:27  
Палеонтологи нашли скелет одного из крупнейших животных на Земле
20-04-2019 12:20  
Названо лучшее время суток для занятий спортом
20-04-2019 11:48  
Как будут работать магазины в Польше на майских праздниках (календарь)
20-04-2019 10:05  
Кропоткин прокомментировал идею перенести танк с ул. Рокоссовского в Парк Победы
20-04-2019 09:46  
Под Нестеровом водитель Volkswagen пострадал при столкновении со встречной Honda (фото)
20-04-2019 09:16  
Горохов: В новые проекты в индустриальном парке под Багратионовском вложат 6 млрд рублей
20-04-2019 06:51  
На Гвардейской улице в Черняховске сгорел Audi
20-04-2019 05:46  
Найдена 35-летняя калининградка, не вернувшаяся домой из аптеки два дня назад
20-04-2019 04:31  
Алиханов раскритиковал муниципалитеты за медленный ремонт мемориалов Великой Отечественной войны
20-04-2019 03:54  
Учёные рассказали, как снизить риск развития старческого слабоумия
20-04-2019 03:12  
Дизайнеры изобрели 25-тонные цементные блоки, которые можно передвигать вручную
20-04-2019 02:53  
Новый формат жизни у моря: в Зеленоградске заканчивается строительство апартаментов с сервисом отеля
20-04-2019 01:32  
» » Минтруд порекомендовал начальникам чаще хвалить подчинённых

Минтруд порекомендовал начальникам чаще хвалить подчинённых

Общество
78
0

Кроме того, важно дать сотруднику понять, что его работа оценивается по заслугам. Минтруд отметил, что необходимо создать для подчинённого комфортные технические и психологические условия работы. Руководителям рекомендуется чаще хвалить служащих как в личной беседе, так и публично.

Документ опубликован на сайте ведомства. Министерство труда России разработало рекомендации для руководителей госорганов, как повысить мотивацию госслужащих, помимо денежных поощрений.

Среди других способов повысить мотивацию подчинённых называются престижные командировки, наставничество для новичков, назначения в качестве представителей на торжественные мероприятия. В ведомстве посоветовали также давать отличившимся работникам преимущества при составлении графиков отпусков.

Несмотря на то что данные формы похвалы являются повседневными и ожидаемыми, они крайне важны', — говорится в документе. 'Руководителю структурного подразделения важно выражать благодарность за результаты профессиональной деятельности подчинённых посредством таких форм благодарности, как слова 'спасибо', 'молодец'.

Это грамоты, ведомственные знаки отличия, портреты на досках почёта. Минтруд напомнил руководящим работникам госорганов о целом ассортименте нематериальных поощрений, к которым они могут прибегнуть.

Системные переработки не улучшают производительность, а только негативно сказываются на ней и на состоянии работников. Работники должны вовремя уходить в отпуск и отдыхать, напомнили в ведомстве.

Не последнее место в системе нематериальной мотивации, по мнению ведомства, занимает соблюдение режима труда и отдыха. В министерстве рекомендуют тщательно следить, в каких условиях работают служащие и каков психологический климат в коллективе.

По материалам klops.ru

Материал к публикации подготовил Honna.
Минтруд порекомендовал начальникам чаще хвалить подчинённых

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Минтруд порекомендовал начальникам чаще хвалить подчинённых