Не являлись ни памятником, ни казармами (фото)
24-06-2019 20:33  
В Калининграде выступит джазовое трио из Швейцарии
24-06-2019 18:52  
Новая терраса и искусственное сооружение в центре: как облагородят озеро Поплавок
24-06-2019 16:21  
РБК: "Прямая линия" с Путиным в 2019 году стала самой непопулярной за последние восемь лет
24-06-2019 16:16  
В Безледах задержали калининградца на Volkswagen, угнанном девять лет в Андорре
24-06-2019 15:46  
В Черняховске мужчине из-за врачебной ошибки ампутировали часть ноги
24-06-2019 14:56  
«Водоканал» сделал незаконные начисления собственнику снесенного жилья
24-06-2019 14:33  
Роспотребнадзор: объём поставок некачественного грузинского вина за четыре года вырос в три раза
24-06-2019 14:11  
В торговом центре «Ванда» выявлены нарушения пожарной безопасности
24-06-2019 13:45  
Совместная стратегия, молодые профессионалы и миллионные торги: как прошёл Amberforum 2019
24-06-2019 12:34  
Алиханов распорядился остановить снос бывших казарм кёнигсбергского артиллерийского полка
24-06-2019 12:33  
Наказанный штрафом за оправдание теракта в Архангельске калининградец обжалует приговор в Верховном суде
24-06-2019 12:24  
На погранпереходе в Голдапе днём 25 июня на четыре часа отключат свет
24-06-2019 12:12  
ВТБ на треть нарастил выдачу кредитов наличными
24-06-2019 12:09  
Калининградский бизнесмен получит участок у аптеки «Тамро» за 93 тыс. руб.
24-06-2019 12:07  
» » Минтруд порекомендовал начальникам чаще хвалить подчинённых

Минтруд порекомендовал начальникам чаще хвалить подчинённых

Общество
96
0

Кроме того, важно дать сотруднику понять, что его работа оценивается по заслугам. Минтруд отметил, что необходимо создать для подчинённого комфортные технические и психологические условия работы. Руководителям рекомендуется чаще хвалить служащих как в личной беседе, так и публично.

Документ опубликован на сайте ведомства. Министерство труда России разработало рекомендации для руководителей госорганов, как повысить мотивацию госслужащих, помимо денежных поощрений.

Среди других способов повысить мотивацию подчинённых называются престижные командировки, наставничество для новичков, назначения в качестве представителей на торжественные мероприятия. В ведомстве посоветовали также давать отличившимся работникам преимущества при составлении графиков отпусков.

Несмотря на то что данные формы похвалы являются повседневными и ожидаемыми, они крайне важны', — говорится в документе. 'Руководителю структурного подразделения важно выражать благодарность за результаты профессиональной деятельности подчинённых посредством таких форм благодарности, как слова 'спасибо', 'молодец'.

Это грамоты, ведомственные знаки отличия, портреты на досках почёта. Минтруд напомнил руководящим работникам госорганов о целом ассортименте нематериальных поощрений, к которым они могут прибегнуть.

Системные переработки не улучшают производительность, а только негативно сказываются на ней и на состоянии работников. Работники должны вовремя уходить в отпуск и отдыхать, напомнили в ведомстве.

Не последнее место в системе нематериальной мотивации, по мнению ведомства, занимает соблюдение режима труда и отдыха. В министерстве рекомендуют тщательно следить, в каких условиях работают служащие и каков психологический климат в коллективе.

По материалам klops.ru

Материал к публикации подготовил Honna.
Минтруд порекомендовал начальникам чаще хвалить подчинённых

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Минтруд порекомендовал начальникам чаще хвалить подчинённых