СМИ: россиянам разрешили опаздывать на работу из-за плохой погоды
Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловеца. Работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу из-за сложных погодных условий.
Если причина опоздания уважительная, работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности', — отметил Шкловец. 'Перед применением дисциплинарного взыскания следует в обязательном порядке затребовать письменное объяснение у работника.
По материалам klops.ru
Вернуться назад