Минздрав: Минимальная заработная плата врача – «тысяч, наверное, тридцать»

Такую точку зрения озвучил министр здравоохранения области министр здравоохранения Александр Кравченко на пресс-конференции. Средняя заработная плата врачей-специалистов в статистике регионального министерства финансов рассчитывалась с учетом полного заработка медиков на всех местах их работы, а не с учетом занятости на одной ставке. руб. Ранее Минфин опубликовал данные о том, что средняя заработная плата врачей в регионе по состоянию на март 2018 года составила 60,8 тыс.

Отвечая на вопрос о рубежном уровне денежного вознаграждения врачей, Кравченко предположил, что стандартная зарплата специалиста, трудящегося на одну ставку, в два раза ниже средней.

Нельзя сказать, что каждый работающий врач должен получать 50 тыс. «Минимальная – наверное, тысяч тридцать, если человек работает на одну ставку. У каждого главного врача есть система стимулирования, положение об оплате труда. руб. С другой стороны может быть введен минимальный уровень заработной платы врача по региону, но это остановит развитие отрасли», – прокомментировал Александр Кравченко. Почему он должен стимулировать человека, который работает на одну ставку в поликлинике сильнее, чем того, кто совмещает две, три позиции и приходит на работу к восьми утра.

При этом кадровый дефицит в звене старшего медперсонала оценивается в 300 человек. По его оценкам, практически все врачи-специалисты в регионе работают по совмещению.

Но важно не просто привлекать людей, важно привлекать компетенции. «Это немногим лучше, чем было, мы начинали с 350 человек. Его стоило бы увеличить в 1,5 раза», – прокомментировал глава Минздрава. Особенно остро вопрос стоит вопрос о привлечении узких высококлассных специалистов и специалистов в первичном звене.