Живой Кёнигсберг > Общество > Работодателей могут обязать доплачивать сотрудникам за эмоциональные и интеллектуальные нагрузки

Работодателей могут обязать доплачивать сотрудникам за эмоциональные и интеллектуальные нагрузки

Сейчас он определяется как оптимальный, допустимый, вредный или опасный. По данным издания, министерство работает над методиками оценки влияния на здоровье трудящихся таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы.

Об этом со ссылкой на материалы ведомства пишет газета “Известия”. В Минтруда РФ обсуждается новая редакция закона “О специальной оценке условий труда”, в соответствии с которой работодателей могут обязать доплачивать сотрудникам за стресс.

В первую очередь на “доплату за вредность” по новым параметрам могут рассчитывать правоохранители, педагоги и журналисты, пишет газета со ссылкой на мнение экспертов. Издание отмечает, что эмоциональные и интеллектуальные нагрузки некоторых категорий работников настолько высоки, что их труд может быть признан вредным или опасным.

Кроме того, им предоставляют не менее семи дополнительных дней для отдыха. В случае, если условия труда классифицируются как вредные или опасные, работникам полагается сокращённая рабочая неделя (36 часов вместо 40) и прибавка к зарплате в размере не менее 4%.

По материалам klops.ru




Вернуться назад